“兩周一論壇、月月有主題、人人上講壇”，一年內(nèi)舉辦輔導員論壇24期，發(fā)表《輔導員有話說》46篇，由輔導員組成的“百年黨史百人講”黨史宣講團，講出了水平，講出了效果。

1人被評為全國高校輔導員年度人物，2人被評為全國高校輔導員年度人物（提名），1人被授予山東高校輔導員名師，4人被評為山東高校輔導員年度人物，8人被評為山東高校優(yōu)秀輔導員，4人在全國、全省輔導員素質(zhì)能力大賽中斬獲佳績……

近來，山東科技大學學生工作部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神，落實學校第三次黨代會精神，圍繞落實立德樹人根本任務，在制度建設、平臺搭建上下功夫，凝心聚力共同奏響學生工作奮發(fā)有為、積極向上的主旋律。

制度保障提底氣 奏響科學全面“固基曲”

守正創(chuàng)新，完善輔導員隊伍建設的領導和管理體制，構建輔導員隊伍建設長效機制。學校高度重視、科學謀劃，把思想政治工作作為一切工作的生命線，把立德樹人成效作為檢驗工作的根本標準。

堅持系統(tǒng)思維和全局觀念，強化制度保障，修訂出臺《關于進一步加強輔導員隊伍建設的實施意見》，明確輔導員的工作目標、工作要求、培養(yǎng)體系、考核獎勵以及相關保障措施，為輔導員隊伍職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展提供制度支撐。

優(yōu)化隊伍結(jié)構，按照專職為主、專兼結(jié)合的原則，制定并實施《山東科技大學輔導員“優(yōu)選計劃”實施辦法（試行）》《山東科技大學研究生擔任兼職輔導員實施辦法》，構建輔導員隊伍結(jié)構合理的多元配置模式。注重鍛造培優(yōu)，以培促學，出臺《山東科技大學2021年輔導員能力提升“璞石計劃”實施方案》，制定輔導員“3+x”能力提升計劃，實現(xiàn)輔導員參與培訓全覆蓋。

科學設置輔導員崗位津貼發(fā)放標準，完善輔導員隊伍考核激勵機制建設。根據(jù)工作年限和工作實績加強動態(tài)評估，暢通輔導員晉升通道，實現(xiàn)輔導員職稱評選單列，2020年職稱評審中，1人晉升教授四級，3人晉升副教授三級，3人晉升講師二級，20人晉升講師三級。在競聘其他崗位高一級行政職務時，有輔導員工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘任。確保輔導員工作有平臺、干事有平臺、待遇有保障、發(fā)展有空間。

拓寬平臺展風采 奏響全員參與“交響曲”

緊密結(jié)合學生成長成才發(fā)展需求和輔導員專業(yè)化發(fā)展，通過“一擴大、兩做優(yōu)、一做強”完善輔導員成長平臺。擴大線下平臺，凝練輔導員精神和使命，建立“輔導員之家”溫情港灣，確立交流互助、研究共享的發(fā)展理念。

學校堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合的原則，積極構建內(nèi)容完善、形式多樣、科學合理的學習培訓體系，強化能力培訓。日常培訓主要包括周論壇和月論壇，實現(xiàn)了“兩周一論壇、月月有主題、人人上講壇”。

通過舉辦輔導員素質(zhì)能力大賽，以賽促學、以賽促建，提升輔導員修煉內(nèi)功，營造“比學趕幫超”的良好氛圍。

近年來，學校邀請了黨的十九大代表、南京航空航天大學馬克思主義學院黨總支書記、校友徐川，全國“時代楷模、全國優(yōu)秀教師”、大連海事大學曲建武，第七屆全國高校輔導員年度人物李萌等來校作專題報告。組織約150名專職輔導員分別赴南開大學、浙江大學、蘇州大學舉辦輔導員暑期高級研修班，拓寬了視野、理清了思路。

做優(yōu)網(wǎng)絡思想政治教育工作，精準把握時代脈搏，豐富“輔導員有話說”專欄內(nèi)容，運用網(wǎng)言網(wǎng)語持續(xù)推送涵蓋思想引領、學習生活、生涯規(guī)劃等內(nèi)容的專題，累計發(fā)布文章102篇；做優(yōu)輔導員工作論壇，輔導員立足工作實踐，聚焦思政工作中的重點難點開展分析探討，持續(xù)提升職業(yè)素質(zhì)與實踐研究能力，累計舉辦輔導員論壇64期。

做強輔導員工作室，學校立項建設校級輔導員工作室3個，培育建設3個，形成了以點帶面、以老帶新的建設格局，促進輔導員結(jié)合工作實踐和自身興趣組成“研究共同體”，促進輔導員專業(yè)化素養(yǎng)的提升和育人實效。開展優(yōu)秀輔導員、論文、網(wǎng)文、工作案例評選，遴選出優(yōu)秀作品刊登在線上線下媒體進行廣泛傳播。選拔100名輔導員組建“百年黨史百人講”黨史宣講團，通過有深度、有力量的理論宣講真正發(fā)揮思想理論教育和價值引領的積極作用。通過建平臺、帶團隊、樹形象，輔導員在“學”“說”“寫”“講”“比”上下功夫，奏響立德樹人、以文化人的“交響曲”。

成績突出傳幫帶 奏響師生踐行“成長曲”

近年來，師生共同成長成績突出，碩果累累。輔導員隊伍中，1人被評為全國高校輔導員年度人物，2人被評為全國高校輔導員年度人物（提名），1人被授予山東高校輔導員名師，4人被評為山東高校輔導員年度人物，8人被評為山東高校優(yōu)秀輔導員，1個輔導員工作室獲批山東高校輔導員名師工作室，4人在全國、全省輔導員素質(zhì)能力大賽中斬獲佳績。參加山東高校輔導員講黨史優(yōu)秀短視頻評選，獲得一等獎1人，二等獎1人，三等獎3人。多名輔導員撰寫的工作論文及工作案例在山東高校輔導員工作論壇獲獎。累計選派26名優(yōu)秀輔導員到地方省直部門掛職、交流，進一步開拓輔導工作視野和工作思路。每年評選出10名校級優(yōu)秀輔導員，在校內(nèi)媒體、宣傳平臺上進行事跡宣傳，充分發(fā)揮榜樣的帶動作用。近年來累計選拔300名優(yōu)秀在讀研究生擔任兼職輔導員，充分發(fā)揮朋輩管理服務作用，通過不斷培養(yǎng)，兼職輔導員樹立主人翁意識，同時也涌現(xiàn)出一批投身基層，奮戰(zhàn)在祖國所需要的各行各業(yè)的有志青年。

面向新時代，創(chuàng)造新業(yè)績。學校著力打造新時代高素質(zhì)輔導員隊伍，在輔導員隊伍建設中用好指揮棒，激發(fā)輔導員傳播好聲音、打造好作品、展示好形象，奏響新時代輔導員隊伍建設的主旋律。（學生工作部）