山東省教育廳

高等學校章程修正案核準書

第7號

山東科技大學：

你校上報我廳的《山東科技大學章程修正案》收悉。經(jīng)審核，該章程修正案符合《中華人民共和國高等教育法》和《高等學校章程制定暫行辦法》規(guī)定，現(xiàn)予核準。請你校重新印發(fā)新修訂的章程，向本校和社會公布，并認真抓好執(zhí)行。

山東省教育廳    

2021年2月9日   

山東科技大學章程

（2015年11月9日山東省教育廳核準生效。根據(jù)2021年2月9日山東省教育廳核準的《山東科技大學章程修正案》修正）

序 言

山東科技大學源起于1951年在淄博洪山設立的山東礦區(qū)第二煤礦職業(yè)學校和1956年建立的濟南煤礦學校，兩所學校分別發(fā)展為淮南礦業(yè)學院與山東煤礦學院。1963年，淮南礦業(yè)學院撤銷并入山東煤礦學院。1971年，山東煤礦學院與泰安煤礦學校在泰安組建山東礦業(yè)學院。1999年，山東礦業(yè)學院與山東煤炭教育學院合并組建山東科技大學。2001年，山東省財政學校并入。2004年，學校主體搬遷至青島。2012年, 學校被確定為山東省應用基礎型人才培養(yǎng)特色名校。

建校以來，學校形成了“惟真求新”的校訓，“團結、勤奮、求是、創(chuàng)新”的校風，“堅韌不拔、發(fā)奮圖強”的科大精神，“愛校奉獻、敬業(yè)實干”的優(yōu)良傳統(tǒng)，“尚德尚學、嚴謹嚴格”的教風和“勤學篤行”的學風，為山東經(jīng)濟社會發(fā)展和國家煤炭事業(yè)做出了重要貢獻。

學校未來的發(fā)展目標是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞立德樹人根本任務，立足山東、扎根中國大地辦中國特色社會主義大學；堅持內(nèi)涵發(fā)展，堅持深化改革，堅持依法治校，堅持全面從嚴治黨，不斷提升人才培養(yǎng)質量，提升學科和科學研究水平，提升社會服務能力，努力把學校建設成為工科主導、特色鮮明的高水平應用研究型大學。

第一章 總則

第一條 為進一步規(guī)范辦學行為，完善現(xiàn)代大學制度，不斷推進學校事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》等法律，制定本章程。

第二條 學校名稱為山東科技大學，簡稱“山科大”，英文名稱為Shandong University of Science and Technology，英文縮寫為SDUST。

學校在山東省青島市、泰安市、濟南市三地辦學，法人注冊地址為山東省青島市黃島區(qū)前灣港路579號，網(wǎng)址為eyebeauty.cn。

第三條 學校是由山東省人民政府舉辦的全日制普通高等學校，由山東省教育廳主管。

第四條 學校具有獨立法人資格，依法享有辦學自主權，獨立承擔法律責任。校長是學校的法定代表人。

學校依法享有下列自主權：

（一）按照精簡、效能和總量控制的原則，根據(jù)辦學實際需要，自主確定黨政管理機構以及教學、科研、教輔等內(nèi)設機構的設置方案，自主確定內(nèi)設機構人員配備；

（二）在人員控制總量內(nèi)，按規(guī)定自主制定崗位設置方案；

（三）自主制訂教師到企業(yè)兼職從事科技成果轉化活動的辦法和離崗創(chuàng)業(yè)辦法；

（四）自主制訂教師職稱評審辦法和操作方案；

（五）根據(jù)社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規(guī)模，制定招生方案，自主調(diào)節(jié)系科招生比例，自主調(diào)整優(yōu)化同一層次研究生類型結構；

（六）在完成國家規(guī)定教學任務、使用統(tǒng)一教材基礎上，自主制定教學計劃、選編專業(yè)教材、組織教學活動；

（七）除涉及國家秘密、國家安全外，對持有的科技成果，可以自主決定轉讓、許可或者作價投資；利用社會資金開展技術攻關、提供科技服務的科研項目，可按合同約定自主支配經(jīng)費；

（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他自主權。

第五條 學校實行中國共產(chǎn)黨山東科技大學委員會（以下簡稱“學校黨委”）領導下的校長負責制和校、院（系、部）兩級管理體制，推行教授治學，實行民主管理。

第六條 學校行政工作實行校長全面負責、副校長分工負責、職能部門組織實施的工作機制。

第七條 學校按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則和有關規(guī)定，設置職能部門、教學科研單位等內(nèi)部組織機構，明確組織機構的職責與權限，健全監(jiān)督與約束機制。學?？筛鶕?jù)工作需要設置非常設機構。

學校對泰安校區(qū)、濟南校區(qū)實行以條為主、條塊結合的管理模式。

第八條 學校建立健全紀檢、監(jiān)察、審計監(jiān)督機制，依法依規(guī)實行黨務公開、校務公開、信息公開，強化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督。

第九條 學校堅持中國共產(chǎn)黨的全面領導，堅持社會主義辦學方向，堅持為人民服務、為中國共產(chǎn)黨治國理政服務、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務；教育引導學生樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，增強學生的中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，培育和踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人。

第十條 學校倡導和維護學術自由與學術自主，積極營造自由寬松的學術環(huán)境和自主創(chuàng)新的科研氛圍。

第十一條 學校實施普通高等教育，主要開展全日制本科生教育和研究生教育，并根據(jù)國家和社會需要開展繼續(xù)教育，積極發(fā)展外國留學生教育。

第十二條 學校為以工為主的多科性大學，涵蓋工學、理學、管理學、文學、法學、經(jīng)濟學、藝術學等學科門類。

第二章 治理結構和管理體制

第一節(jié) 學校黨委

第十三條 學校黨委是學校的領導核心，全面領導學校工作，支持校長依法獨立負責地行使職權。其主要職責是：

（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，履行管黨治黨、辦學治校主體責任，擔負意識形態(tài)工作政治責任和領導責任，依法治校，依靠全校師生員工推動學?？茖W發(fā)展；

（二）討論決定事關學校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度；

（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學校內(nèi)部組織機構的設置及其負責人的人選，依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選；做好老干部工作；

（四）堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學校各類人才隊伍建設；

（五）領導學校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權；維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設；

（六）加強大學文化建設，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風學風教風；

（七）加強對基層黨組織的領導，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發(fā)揚黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；加強學校黨委自身建設；

（八）領導學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任，推進懲治和預防腐敗體系建設；

（九）領導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會；做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作；

（十）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第十四條 學校黨委實行集體領導與個人分工負責相結合，堅持民主集中制，集體討論決定學校重大問題和重要事項。

第十五條 學校黨委常務委員會（以下簡稱常委會）主持黨委經(jīng)常工作，在校黨委全體委員會議（以下簡稱全委會）閉會期間行使全委會的職權。黨委常委會對全委會負責并報告工作。

常委會會議由黨委書記召集并主持。會議議題由學校領導班子成員提出，黨委書記確定。會議必須有半數(shù)以上常委到會方能召開；討論決定干部任免等重要事項時，應有2/3以上常委到會方能召開。表決事項時，以超過應到會常委人數(shù)的半數(shù)同意為通過。

第十六條 中國共產(chǎn)黨山東科技大學紀律檢查委員會是學校的黨內(nèi)監(jiān)督機構，在學校黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作。其主要職責是：

（一）監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，經(jīng)常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關于維護黨紀的決定；

（二）對黨的組織和黨員領導干部履行職責、行使權力進行監(jiān)督，受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢；

（三）檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；

（四）進行問責或提出責任追究的建議；

（五）受理黨員的控告和申訴；

（六）保障黨員的權利。

第二節(jié) 校長

第十七條 校長全面負責學校的教學、科研和其他行政管理工作，主要履行以下職權：

（一）組織擬訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案,組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。

（二）組織擬訂和實施學校內(nèi)部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規(guī)定，推薦副校長人選，任免內(nèi)部組織機構的負責人。

（三）組織擬訂和實施學校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃,負責教師隊伍建設，依據(jù)有關規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。

（四）組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經(jīng)費預算等方案,加強財務管理和審計監(jiān)督，管理和保護學校資產(chǎn)。

（五）組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質量，服務國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

（六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。

（七）做好學校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。

（八）組織開展學校對外交流與合作，依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。

（九）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案,支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

（十）履行法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職權。

第十八條 校長辦公會議是學校行政議事決策機構，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關措施，研究和處理教學、科研、行政管理工作。

校長辦公會議由校長召集并主持，成員一般為學校行政領導班子成員。會議議題由學校領導班子成員提出，校長確定。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上，對討論研究的事項作出決定。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。

第十九條 校長可根據(jù)工作需要組織專門領導小組（委員會）處理有關工作。

第三節(jié) 學術組織

第二十條 學校依法設立學術委員會和學位評定委員會等學術組織。學?？梢愿鶕?jù)國家規(guī)定和發(fā)展需要設置和調(diào)整內(nèi)部學術組織。

第二十一條 學術委員會是學校最高學術機構，是教授治學的基本形式，統(tǒng)籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。

學術委員會設立學科建設、職稱評聘、教學指導、學術評價及學術道德等專門委員會，在學院設立學院學術委員會。各專門委員會、學院學術委員會根據(jù)學術委員會的授權及各自章程開展工作，接受學術委員會的指導和監(jiān)督。

第二十二條 學術委員會由學校不同學科、專業(yè)的教授及具有正高級專業(yè)技術職務的人員組成。其中，擔任學校及職能部門黨政領導職務的委員，不超過委員總人數(shù)的1/4；不擔任黨政領導職務及院（系、部）主要負責人的專任教師，不少于委員總人數(shù)的1/2。

學術委員會設主任委員1名，可根據(jù)需要設若干名副主任委員。主任委員可由校長提名，全體委員選舉產(chǎn)生；也可以采取直接由全體委員選舉等方式產(chǎn)生，具體辦法由學校規(guī)定。

第二十三條 學術委員會的主要職責是：

（一）審議學校發(fā)展規(guī)劃，包括教學、科研、學科建設、人才隊伍建設等規(guī)劃；

（二）審議專門委員會和學院學術委員會的提名組成人選、工作規(guī)則和提交的重大問題；

（三）審議學科專業(yè)、學術機構設置和調(diào)整方案，交叉學科、跨學科協(xié)同創(chuàng)新機制的建設方案，學科資源的配置方案；

（四）審議教學和科研評價標準、學位授予標準及細則、專業(yè)技術崗位設置、職務評聘與考核等學術條件；

（五）評定校級教學、科研項目，校級人才和團隊的引進、選拔與培養(yǎng)計劃，校級教學、科研成果和學科、科研平臺的學術水平，確定資助和獎勵方案；

（六）推薦申報各級各類教學、科研項目和獎勵，推薦申報學科、科研平臺和人才、團隊人選，推薦申報本科專業(yè)和碩士、博士學位授予權學科；

（七）對學校預算決算中教學、科研經(jīng)費的分配使用，教學、科研重大項目資金的分配使用提出咨詢意見；

（八）組織開展學術發(fā)展戰(zhàn)略和政策研究，為學校學術發(fā)展提供決策咨詢與建議；

（九）指導、促進學科交叉和學術交流，倡導和建設自由創(chuàng)新的學術文化；

（十）審定學校學術道德規(guī)范，接受學術問題的申訴，調(diào)查學術不端行為，裁決學術糾紛；

（十一）研究處理其他需要學術委員會負責的事項。

第二十四條 學術委員會實行例會制度,每學期至少召開1次全體會議。若有需要,經(jīng)主任委員或校長提議，可以臨時召開全體會議。學術委員會及專門委員會會議須有2/3以上委員出席方可舉行。

第二十五條 學術委員會議事決策實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，重大事項以與會委員的2/3以上同意，方可通過。

第二十六條 學術委員會設立秘書處，處理學術委員會的日常事務。

第二十七條學位評定委員會作為學校學位及其相關事項的管理機構，依法依規(guī)負責學位管理。

第二十八條學位評定委員會由9至25人組成，包括學校主要負責人和教學、研究人員。學位評定委員會主席由學校校長擔任。

學位評定委員會依章程開展工作，可以按學位的學科門類，設置若干分委員會。分委員會由7至15人組成，分委員會主席由學位評定委員會委員擔任。

第四節(jié) 教職工代表大會

第二十九條 教職工代表大會是全體教職工依法行使民主權利、參與民主管理和民主監(jiān)督，推進校務公開、實行民主辦學的基本形式。學校支持教職工參與民主管理和監(jiān)督，落實教職工代表大會有關決議和提案。

教職工代表大會的職責是：

（一）聽取并審議學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；

（二）聽取并審議學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；

（三）聽取并審議學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；

（四）討論學校提出的與教職工利益直接相關的福利、收入和獎勵分配方案，考核和獎懲辦法等重要事項；

（五）審議學校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；

（六）按照有關工作規(guī)定和安排評議學校領導干部；

（七）通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；

（八）討論法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的以及學校與工會商定的其他事項。

第三十條 教職工代表大會主席團是教職工代表大會的常設領導機構,由代表大會選舉產(chǎn)生,在黨委領導下開展工作。

學校工會作為教職工代表大會的工作機構，在教職工代表大會閉會期間，組織傳達貫徹教職工代表大會精神，督促檢查教職工代表大會決議的落實，主持召開教職工代表團團長、專門委員會負責人聯(lián)席會議。

第三十一條 學校實行校、院（系、部）兩級教職工代表大會制度。

第五節(jié) 學生代表大會

第三十二條 學生代表大會是學生參與學校民主管理和監(jiān)督的重要組織形式。

學生代表大會的主要職責是：

（一）聽取學校有關工作報告和學生會工作報告，提出意見和建議；

（二）審議與學生切身利益有關的基本規(guī)章和制度；

（三）審議學生提案以及其他涉及學生切身利益的具有普遍性的重要事項，并提出意見和建議；

（四）按照有關規(guī)定和工作安排，組織對教職工工作態(tài)度和業(yè)務能力進行評價，并提出意見和建議。

第三十三條 學生代表大會閉會期間，學生代表大會常務委員會執(zhí)行學生代表大會決議，代為行使職權。

第六節(jié) 學院及其他教學、科研機構

第三十四條 學校根據(jù)發(fā)展需要，設立、調(diào)整學院及其他教學、科研機構。

第三十五條 學校依法對學院進行管理和考核，賦予學院人、財、物等方面的管理和使用權力，學院在授權范圍內(nèi)實行自主管理。

第三十六條 學院依法依規(guī)自主開展教育教學、科學研究、學科建設和社會服務活動，自主統(tǒng)籌和配置教學科研資源，負責教職工和學生的教育、管理和服務工作。

第三十七條 學院實行黨政聯(lián)席會議制度。黨政聯(lián)席會議依其議事規(guī)則討論決定涉及學院改革、發(fā)展的重要問題以及黨務、行政管理方面事項。學院黨委書記主持討論涉及學院黨委的工作事項，院長主持涉及行政的工作事項。

第三十八條 學院黨委負責本單位的思想政治、黨的建設和德育等工作，保證黨的路線、方針、政策和學校決定在本單位的貫徹執(zhí)行，支持本單位行政領導班子和負責人在其職責范圍內(nèi)獨立開展工作。

第三十九條 院長是學院的行政負責人。學校根據(jù)需要可設置副院長若干人，協(xié)助院長履行職責。

院長的主要職權是：

（一）制定學院發(fā)展規(guī)劃并組織實施；

（二）全面負責學院的教學、科研、學科建設、隊伍建設等工作；

（三）組織對學院教職工進行業(yè)績考核；

（四）負責本單位財務與資產(chǎn)管理；

（五）組織開展對外交流與合作；

（六）行使學校授予的其他職權。

第四十條 學院學術委員會是學院學術事務的咨詢、決策機構，在學校學術委員會指導下處理有關學術事務。

第四十一條 學院教職工代表大會在校教職工代表大會指導下，參照校教職工代表大會職權，參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督。

第四十二條 學院根據(jù)自身發(fā)展需要，設立、調(diào)整下屬教學、科研機構，并報學校批準。

第四十三條 具有獨立建制的系、部、研究院、工程中心和重點實驗室以及其他教學科研機構，按照學校授權，參照學院自主組織和開展工作。

第七節(jié) 理事會

第四十四條 理事會是學校建設與發(fā)展的決策咨詢、議事與監(jiān)督機構，是學校實施科學決策、擴大民主監(jiān)督，促進社會參與的重要治理主體和組織形式。

第四十五條 理事會由學校舉辦者，主管部門，學校及職能部門代表、相關學術組織的代表、共建單位的代表和杰出校友等組成。

第四十六條 理事會主要履行以下職責：

（一）就學校發(fā)展目標、戰(zhàn)略規(guī)劃、學科建設、專業(yè)設置、年度預決算報告、重大改革舉措、學校章程擬定或修訂等重大問題進行決策咨詢或參與審議；

（二）審議學校有關社會合作、校企合作、協(xié)同創(chuàng)新的整體方案及重要協(xié)議等，支持學校開展社會服務；

（三）研究、審議學校面向社會籌措資金，整合資源的目標、方式、途徑等，監(jiān)督籌措資金的使用；

（四）評議學校辦學質量，就學校辦學特色與質量進行評估，提出建議；

（五）學校委托的其他職能。

第四十七條 理事會會議遵循民主協(xié)商的原則，就會議議題充分討論，形成共識，采取投票表決的方式?jīng)Q定重大事項或者重要決議。理事會主動公開相關信息及履行職責的情況，接受學校和社會的監(jiān)督。

第四十八條 理事會設秘書處，負責安排理事會會議，聯(lián)系理事會成員，處理理事會的日常事務等。

第三章 學生與教職工

第一節(jié) 學生

第四十九條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格，具有學校學籍的受教育者。

學生享有以下權利：

（一）平等接受學校教育、使用學校公共教育資源，獲得在校學習生活所必需的基本條件保障；

（二）公正獲得學業(yè)和道德上的評價，按照國家和學校規(guī)定獲得各種獎勵或資助，完成規(guī)定學業(yè)，獲得相應的學歷證書、學位證書；

（三）公平獲得國內(nèi)外交流、學習、深造以及學?？蒲匈Y助等發(fā)展機會；

（四）依法在校內(nèi)組織、參加學生社團，并在法律、法規(guī)、規(guī)章和學校制度規(guī)定的范圍內(nèi)開展活動；

（五）知悉涉及個人切身利益的事項，對學校工作提出意見和建議；

（六）對學校給予的紀律處分或者處理進行陳述、申辯，向學?；蛘呱綎|省教育行政主管部門提出申訴，對學校、教職工侵犯人身、財產(chǎn)等合法權益的行為，依法申請復議或提起訴訟；

（七）法律、法規(guī)及學校規(guī)章制度規(guī)定的其他權利。

學生應履行以下義務：

（一）遵守學生行為規(guī)范與學術規(guī)范，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣；

（二）努力學習，勤于實踐，完成學業(yè)；

（三）按照國家和學校規(guī)定繳納學費及有關費用，及時償還助學貸款；

（四）自覺維護學校名譽及學校利益；

（五）維護學校安全穩(wěn)定，配合學校做好應急突發(fā)事件的處置及善后工作；

（六）法律及學校規(guī)章制度規(guī)定的其他義務。

第五十條 學校設立學生權益保護和救濟工作機構，維護學生合法權益，為學生提供必要的指導、幫扶和救濟。

第五十一條 不具有學校學籍的進修生、交流生等，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和合同約定，享受相應的權利，履行相應的義務，學校為其在校學習期間提供必要的條件和幫助。

第五十二條 學生會、研究生會是學生自治組織，按照各自章程開展活動。

第二節(jié) 教職工

第五十三條 學校教職工是指以教師為主體的專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員。

教職工享有以下權利：

（一）根據(jù)工作職責和需要合理使用學校的公共資源；

（二）公平獲得各級各類獎勵、榮譽稱號，公平獲得國內(nèi)外交流、學習、深造、培訓及學?？蒲匈Y助等發(fā)展機會；

（三）公正獲得在品德、能力和業(yè)績等方面的評價；

（四）知悉學校改革發(fā)展及其他涉及切身利益的重大事項；

（五）參與學校民主管理，對學校工作提出意見和建議；

（六）享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

（七）對涉及本人職務晉升、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項有異議的，可以提出申訴；

（八）法律法規(guī)和聘約規(guī)定的其他權利。

教職工應履行以下義務：

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠于祖國，忠于人民，忠于黨和人民的教育事業(yè)，落實立德樹人根本任務；

（二）潛心教書育人，關心愛護學生，認真履行崗位職責；

（三）堅持言行雅正，遵守學術規(guī)范，秉持公平誠信，珍惜和維護學校名譽，維護學校利益；

（四）堅守廉潔自律，積極奉獻社會，做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師；

（五）遵守法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，完成聘約規(guī)定的其他義務。

第五十四條 學校建立教職工權益保護和救濟工作機構，維護教職工合法權益，為教職工提供必要的救助。

第四章 經(jīng)費、資產(chǎn)與后勤

第五十五條 學校依法多渠道籌措事業(yè)發(fā)展資金；鼓勵和支持校內(nèi)各單位面向社會籌措辦學經(jīng)費，獲取社會支持。

第五十六條 學校實行統(tǒng)一領導、集中管理的財務管理體制，建立健全財務管理規(guī)章制度，完善財務監(jiān)督機制，確保資金運行安全，提高資金使用效益。

第五十七條 學校堅持勤儉辦學，厲行節(jié)約、反對浪費，建設節(jié)約型校園。

第五十八條 學校資產(chǎn)為國有資產(chǎn)，包括各種財產(chǎn)、債權和其他權利，表現(xiàn)形式為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。

第五十九條 學校實行“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的資產(chǎn)管理體制,建立健全資產(chǎn)管理制度，優(yōu)化資源配置，提高資源使用效益。

第六十條 學校依法加強對校名、校譽、專利權、著作權等無形資產(chǎn)的保護和合理利用。

第六十一條 學校不斷完善后勤管理和服務體系，深化后勤社會化改革，提升管理水平和服務質量，為師生員工的學習、工作和生活提供服務保障。

第六十二條 學校不斷加強辦學基礎設施建設、自然和人文景觀建設，提高校園信息化、教育技術現(xiàn)代化建設水平和校園管理水平，加強圖書情報和檔案等公共服務平臺建設，改善教學科研條件和設施，為教學、科研和管理工作提供保障。

第六十三條 學校建立和完善突發(fā)事件應急處理機制，提高預防和處理突發(fā)事件的能力，維護校園和諧穩(wěn)定。

第五章 交流與合作

第六十四條 學校實行開放式辦學，與國外高水平大學、國際著名研究機構開展科研合作與交流，積極開展中外合作辦學，引進國外優(yōu)質教育資源，不斷提高學校的辦學水平，提高學校的國際影響力。

第六十五條 學校積極與政府部門、科研院所、企事業(yè)單位、行業(yè)組織及其他社會組織合作，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和行業(yè)科技進步提供智力支持，為解決經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題提供決策咨詢。

第六十六條 學校重視與企業(yè)開展產(chǎn)學研合作，推動協(xié)同創(chuàng)新，促進科技成果轉化與推廣，為行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供科技和人才支撐。

第六十七條 學校設立校友會。校友會以多種方式聯(lián)系和服務校友，定期向校友通報學校發(fā)展情況與發(fā)展設想，聽取校友的意見和建議。學校歡迎和鼓勵校友以各種形式參與學校建設和發(fā)展。

學校鼓勵和支持校友成立具有地域、行業(yè)、院系、屆別等特點的校友組織，依照章程，在校友會的指導下開展活動。

第六十八條 學校依法注冊成立教育發(fā)展基金會，接受社會組織和社會人士捐贈，擴大辦學資源。

第六章 校徽、校旗、校歌、校慶日

第六十九條 ?；諡樗{底白字、白色圖形的圓形證章。圖形由象征學校積極向上、騰飛發(fā)展的飛鳥和象征科技之花盛開的花朵組成；圖形外環(huán)上方為毛體字中文校名，下方為英文校名。

第七十條 校旗為長方形藍色旗幟，旗幟中央印有白色學校中英文名稱和?；?。

第七十一條 校歌為《山東科技大學校歌》。

第七十二條 校慶日為9月16日。

第七章 附則

第七十三條 本章程經(jīng)學校教職工代表大會討論、校長辦公會審議通過后，由學校黨委討論審定，報山東省教育廳核準。

第七十四條 本章程的修改需由1/5以上的教職工代表大會代表或校長辦公會提議，經(jīng)學校教職工代表大會討論、校長辦公會審議通過，學校黨委審定，報山東省教育廳核準。

第七十五條 本章程是學校依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的基本準則和規(guī)范，學校制度建設以本章程為準，不得與本章程相抵觸。

第七十六條 學校黨委負責解釋本章程并監(jiān)督本章程的執(zhí)行，受理對違反本章程行為的投訴。

第七十七條 本章程自發(fā)布之日起施行。