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山東科技大學(xué)疫情防控期間師生缺勤登記追蹤及復(fù)課返崗查驗(yàn)制度

發(fā)布時(shí)間:2020-03-01  點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒肺炎疫情防控,做好師生員工缺勤管理、登記追蹤與復(fù)課返崗等工作,切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療,維護(hù)師生身體健康和生命安全,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī),按照學(xué)校《新型冠狀病毒病毒肺炎疫情防控工作方案》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本制度。

一、考勤工作

1.各部門、各單位負(fù)責(zé)密切關(guān)注師生的出勤及健康情況,組織輔導(dǎo)員、主要班干部、管理人員分別對全體師生員工進(jìn)行課堂考勤、到崗考勤,掌握按時(shí)上課情況、到崗上班情況。課堂考勤實(shí)行每堂課考勤方式。

2.各部門、各單位指定專人作為聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)考勤及信息收集,掌握師生員工在校情況、外出情況及事由等信息。

3.嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。疫情防控期間確需外出的,必須經(jīng)過所在單位主要負(fù)責(zé)人審批同意,并按照學(xué)校疫情防控規(guī)定和要求,履行相關(guān)手續(xù)后方可離開學(xué)校。返校后,要按時(shí)銷假,履行銷假手續(xù)。

二、缺勤管理工作

1.“一人一冊”登記。通過課堂考勤、到崗考勤、在??记?、隨時(shí)考勤等方式,密切掌握師生員工請假事由、去向。學(xué)生管理組、職工管理組結(jié)合師生員工實(shí)際情況,組織各部門、各單位對缺勤人員單獨(dú)登記造冊。既要登記匯總,又要每人單獨(dú)建立健康檔案,一人一冊,以便于后續(xù)管理追蹤。

2.“一人一策”管理。對缺勤人員指定專職輔導(dǎo)員、管理干部負(fù)責(zé)管理追蹤,單獨(dú)制定管理和追蹤措施,一人一策進(jìn)行管理。

3.責(zé)任到人追蹤。學(xué)生管理組要根據(jù)學(xué)生工作實(shí)際,將學(xué)生缺勤登記追蹤工作責(zé)任到每一名輔導(dǎo)員(學(xué)生缺勤登記追蹤責(zé)任分工表見附件)。

三、因病缺勤追蹤流程

1.信息報(bào)告程序。因病缺勤實(shí)行日報(bào)告、隨時(shí)報(bào)告制度,各部門、各單位聯(lián)絡(luò)員將因病缺勤人員信息進(jìn)行匯總,每天16:00前分別報(bào)告學(xué)校疫情防控學(xué)生管理組、職工管理組。學(xué)生管理組、職工管理分別匯總因病缺勤人員信息,報(bào)送防控醫(yī)療組疫情監(jiān)測聯(lián)系人(李芬,聯(lián)系電話:86058082,17866620052)。發(fā)現(xiàn)因發(fā)熱、呼吸道癥狀缺勤人員,要隨時(shí)報(bào)告。防控醫(yī)療組負(fù)責(zé)將有關(guān)情況報(bào)學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2.對于師生因病請假時(shí),所在單位負(fù)責(zé)人要詳細(xì)詢問請假人的患病情況,對于發(fā)熱或有呼吸道等癥狀的,或有其他疑似傳染病癥狀的,要立即啟動(dòng)信息報(bào)告程序。學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況啟動(dòng)應(yīng)急處置預(yù)案。因其他原因患病的,要詳細(xì)登記個(gè)人基本信息、患病主要癥狀、就醫(yī)渠道、就醫(yī)地點(diǎn)等信息。同時(shí)啟動(dòng)因病缺勤追蹤工作。

3.對于在考勤中發(fā)現(xiàn)因病缺勤人員時(shí),輔導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員要立即與患病人員取得聯(lián)系,詳細(xì)了解其患病時(shí)間、主要癥狀、就診情況、目前所在地點(diǎn)等信息,并啟動(dòng)報(bào)告程序。

4.輔導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員要及時(shí)將患病人員信息報(bào)告學(xué)生管理組或職工管理組,學(xué)生管理組或職工管理組將有關(guān)信息報(bào)防控醫(yī)療組疫情監(jiān)測聯(lián)系人。

5.防控醫(yī)療組根據(jù)相關(guān)信息進(jìn)行初步分析,會(huì)同學(xué)生管理組或職工管理組進(jìn)一步完善信息或追蹤方案。

6.學(xué)生管理組或職工管理組安排患病人員所在單位輔導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員每天與患病人員進(jìn)行溝通了身體狀況、就診情況等,及時(shí)做好心理疏導(dǎo)和生活指導(dǎo),必要時(shí)與學(xué)生家長進(jìn)行溝通。

7.防控醫(yī)療組根據(jù)實(shí)際情況綜合分析患病人員病情,通過聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制與相關(guān)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò),若判斷有新冠肺炎等傳染病可能性時(shí),啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

8.各部門、各單位以及各專項(xiàng)工作組持續(xù)關(guān)注因病缺勤人員病情、思想狀況、情緒變化,隨時(shí)調(diào)整管理和追蹤措施。

四、其他原因缺勤追蹤流程

1.當(dāng)學(xué)生因其他原因缺勤時(shí),輔導(dǎo)員(學(xué)生缺勤登記追蹤責(zé)任人)要立即了解學(xué)生缺勤時(shí)間、缺勤原因、當(dāng)前所處位置、缺勤期間活動(dòng)軌跡、接觸人群、身體狀況等信息。

2.輔導(dǎo)員立即報(bào)告院系主要負(fù)責(zé)人、學(xué)生管理組,并在其指導(dǎo)下告知學(xué)生注意事項(xiàng),必要時(shí)趕往現(xiàn)場處置相關(guān)事宜。

3.隨時(shí)與學(xué)生保持聯(lián)系,妥善解決有關(guān)問題,根據(jù)其活動(dòng)軌跡、接觸人群等情況,確定返校時(shí)間或方式。

4.返校后,按照疫情防控要求做好善后工作。

教職員工因其他原因缺勤登記追蹤工作參照上述流程執(zhí)行。

五、復(fù)課返崗查驗(yàn)工作

1.因病缺勤人員病愈或隔離期滿時(shí),須由相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具復(fù)課返崗證明。相關(guān)人員持此復(fù)課返崗證明到學(xué)校,由防控醫(yī)療組醫(yī)務(wù)人員核驗(yàn),必要時(shí)啟動(dòng)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制,報(bào)經(jīng)學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核批準(zhǔn)后,方可復(fù)課返崗。新冠肺炎確診或疑似病例治愈的,休養(yǎng)28天后憑定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的復(fù)學(xué)證明返校。

2.根據(jù)駐地疾控部門建議,需要采取繼續(xù)隔離觀察或其它措施的,要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行,由所在單位主要單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督管理。

六、各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,組織落實(shí)本制度。

防控醫(yī)療組

2020年3月

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